Image
Image
ระเบียบการรับเงินค่ากิจกรรมสำหรับพนักงาน / 各部门领取公司团建活动费用的规则
วัตถุประสงค์ : เพื่อให้พนักงานของบริษัททำงานได้ดีขึ้น ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ปัจจุบันบริษัทได้ประกาศให้แต่ละแผนกสามารถกรอกแบบฟอร์มเบิกเงินโดยผู้จัดการแผนกตามมาตรฐานคนละ 50 บาทต่อคนต่อเดือนสำหรับค่ากิจกรรมสร้างความสามัคคี
目的：为了公司员工更好的开展工作，提高工作效率，积极参与公司的文化体系构建，弘扬泰明文化。现公司颁布各部门领取公司团建活动费用的福利。各部门可按照每人每月50泰铢团队建设活动费的标准，由部门经理签字报销申请单，领取公司团建活动费用。
ระยะเวลาในการเบิกเงิน： เงินค่ากิจกรรมของเดือนที่ผ่านมาจะต้องทำเรื่องขอเบิกในเดือนปัจจุบันกำหนดไม่เกินวันที่ 15 ของเดือน และถ้าหากต้องการเบิกเงินค่ากิจกรรมในเดือนปัจจุบันจะสามารถทำเบิกได้หลังวันที่ 15 ของเดือน และจำนวนพนักงานจะอ้างอิงตามวันที่เขียนใบเบิก
领取时间：本月领取上月的活动费用, 若本部门需要领取本月的活动费用必须在本月15日之后才能写报销单，领取的员工人数，将按当日各部门的在籍人数计算。
วิธีการเบิกเงิน : ผู้จัดการแผนกหรือตัวแทนแผนกกรอกเอกสารเบิกเงินสดจากแผนกบัญชี (ไม่จำเป็นต้องมีใบแจ้งหนี้) และสรุปรายชื่อจำนวนพนักงานล่าสุดทุกสิ้นเดือนให้ฝ่ายบุคลตรวจสอบและลงชื่อ
领取方式：部门经理填写财务部报销单（无须发票），需要附部门领取的人员名单，由部门经理，人力资源部经理等审核后的签字。
ขั้นตอนการเบิกเงินมีดังนี้ :
1.ผู้จัดการแผนกขอเอกสารจากแผนกบัญชีและกรอกเอกสาร (เอกสารแนบมีดังต่อไปนี้ 1. แบบฟอร์มขอเบิกเงิน
2. จำนวนพนักงาน 3. สำเนาเอกสารสวัสดิการบริษัท)
2.แผนก HR ยืนยัน (จำนวนพนักงานและให้ผู้จัดการแผนกลงชื่อ)
3.แผนกการเงินตรวจสอบ
4.รองผู้จัดการทั่วไปตรวจสอบ
5.ผู้จัดการทั่วไปตรวจสอบ
6.รับเงินจากแผนกบัญชี
领取流程如下：
1.部门填写报销单（附件：报销单+部门人数+公司福利文件复印件）
2.人力资源部审核确认（确定人数 - 人力资源部经理签字）
3.财务审核
4.林副总审核
5.郑总审核
6.现金发放
หมายเหตุ：
(ทุกแผนกจะต้องเขียนรายละเอียดแผนการใช้ค่ากิจกรรมให้ชัดเจนและมีการจัดการที่ดี ฝ่ายบุคคลจะมีการสุ่มตรวจการใช้ค่ากิจกรรมของแต่ละแผนก)
备注：
（各部门将写清楚团建费用的使用计划及时间并做好管控。人事部将对各部门的使用情况进行抽查。）