Measures to prevent Covid-19

Due to the epidemic situation of COVID-19 Within Thailand, the number is continuously increasing. and to comply with and support the plans that the government has laid and issuing the terms and conditions Government Administration in Emergency Situations No. 31 and announced a black order for Chonburi Province. on urgent measures to Prevent and control the epidemic of COVID-19 infection. On August 9, 2021, the company is of the opinion that it should be promulgated additional requirements for surveillance and prevention for employees. Comply with them as if they were rules and regulations at work. Failure to do so, the company has the right to take disciplinary action in respect of work rules and regulations and/or legal obligations as appropriate. The practices that must be followed are as follows:

1. The employees to comply with the regulations on measures to deal with COVID-19, Vol. 1 that have been announced continuously and strictly, such as

- Maintain social distance or between individuals Be sure to wash your hands thoroughly. including cleaning desks and surrounding areas, as well as office equipment that is used with disinfectant or alcohol provided by the company to avoid being in communities or crowded areas Keep an eye on your overall health. If suspected symptoms of infection are found, immediately inform the department manager and HR department.

2. All employees to refrain from traveling to the highest controlled areas. or red area which the Thai government has declared as a dangerous zone with the highest risk of spreading of COVID-19 including refraining from traveling across provinces Unless it is a normal commute to and from your current place of residence to your place of work.

3. But if any employee has a need Traveling to the maximum control area cannot be avoided. or red area or need to travel across the province as mentioned in item 2, that employee must notify the supervisor at the manager level and above and the Human Resources Department to delay at least 1 day prior to travel for approval.

4. When employees as mentioned in Article 3 return from the highest controlled area or red area or from traveling across provinces, they must report to the supervisor at manager level or higher before returning to work at the office. or the factory of the company in connection with the following

a. Employees feel sick that may be suspected of being infected with the coronavirus (cold symptoms, nasal congestion, sore throat, high fever, runny nose, cough, olfactory nose, odorless tongue, etc.)

b. Employees have been in close contact with patients who have been confirmed to have been infected with COVID-19 or Persons suspected of being infected with COVID-19 and is currently under investigation.

c. Employees who live in the same housing as those who are at risk or traveling from a maximum controlled area

5. MD and each department manager It are essential to obtain the information in Articles 3 and 4 in order to decide whether such employees are allowed to return to work in the Company's offices or factories, or whether they need to self-isolate at home for 14 days and work from that location. next house Or, in some cases, if in doubt and want official Covid-19 test results from the hospital. Employees must notify the result of the inspection immediately to the Human Resources Department for information.

6. It is forbidden for outsiders or visitors from outside to enter the company or the office. If outsiders have a reason to meet with employees, they must wait in front of the company or wait in the area provided by the company only.

7. Maximum control area or red area as announced by the government as prescribed in this clause will follow the latest news from the company announced by the personnel department

8. Refrain from participating in large social events that gather in large numbers and crowd.

9. Time-lapse work or working from home Plans and office equipment have been prepared and ready to be announced immediately when considering the crisis and need to be announced because the company's workplace has handled control measures. appropriately in accordance with the policy of the state Including the desk, it manages the distance as well. In addition, some employees have private offices. Plus, in the current situation, the company It is imperative to continue production as well as deliver the promised scheduled deliveries to customers. So, it still works as usual. except if it considers that the situation has deteriorated until deems appropriate to be announced in the next order

10. Working in the production area All employees must wear masks. And work with caution about social distance or people. and safety officers in order to strictly supervise the behavior of employees while working in the area, if found any inappropriate behavior or violate the regulations that have been announced, please report to the Human Resources Department for acknowledgment and consideration.

มาตราการป้องกันโควิด-19  

         เนื่องด้วยสถานการณ์การระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ในขณะนี้ที่มีการระบาดเป็นวงกว้างและมีแนวโน้มว่า
จะมีการระบาดอย่างต่อเนื่องและมีอัตราที่สูงขึ้นเรื่อย ๆ ทั้งนี้ทางบริษัทฯ จึงใคร่ขอความร่วมมือให้พนักงานทุกท่านให้ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องของความสะอาดอย่างเคร่งครัดทั้งโดยส่วนตัวและต่อส่วนรวมตามที่บริษัทฯได้ประกาศมานี้ไปแล้ว และทั้งนี้เพื่อให้พนักงานบริษัทฯทุกท่านตระหนัก เข้าใจตรงกัน และปฏิบัติร่วมกันในเรื่องการรับมือกับ
เชื้อไวรัสโควิด-19 บริษัทฯจึงได้ออกหนังสือฉบับนี้อันเป็นข้อที่พนักงานบริษัทฯทุกท่านต้องปฏิบัติตามและขอให้
ถือเสมือนหนึ่งเป็นระเบียบข้อบังดับของบริษัทฯว่าด้วยสุขภาพและอนามัย ดังต่อไปนี้
ㆍพนักงานบริษัทฯ และบุคคลภายนอกที่มาติดต่อทุกคนจะต้องผ่านการตรวจวัดอุณหภูมิร่างกายด้วยเครื่อง
ตรวจวัดอุณหภูมิโดยปฏิบัติตามเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.)อย่างเคร่งครัด จะต้องทำการตรวจวัดทุก
ครั้งกับทุกท่านเมื่อมาถึง ฌ ป้อม รปภ. ก่อนเข้าบริเวณบริษัทฯ ถ้าพบว่าท่านใดมีอุณหภูมิร่างกายสูงกว่า 37.5
องศาเซลเชียสท่านนั้นจะได้รับการปฏิเสธมิให้เข้ามาในบริเวณบริษัทฯ โดย รปภ. จะต้องแจ้งหัวหน้างานหรือ
ผู้จัดการแผนกนั้น ๆในกรณีผู้ถูกตรวจวัดคือพนักงานบริษัทฯ หรือพนักงานบริษัทฯกรณีที่มีผู้มาติดต่อขอพบ
ก่อนปล่อยกลับ พร้อมลงบันทึกรายละเอียดเพื่อทราบต่อไป
ㆍกรณีมีบุคคลภายนอกมาติดต่อพนักงานบริษัทฯ ควรเสี่ยงการพบปะระยะใกล้หรือเข้ามาใช้ในบริเวณออฟฟิศ
ถ้าเป็นไปได้ควรใช้บริเวณที่มีความปลอดโปร่งมีอากาศระบายภายนอกอาคาร ทั้งนี้ดูตามความเหมาะสม บุคคลภายนอกผู้
มาติดต่อทุกรายต้องได้รับทราบข้อกำหนดของบริษัทฯในการปฏิบัติตนเพื่อรับมือการการระบาดของไวรัสโควิด-19ตามที่ระบุไว้ในหนังสือฉบับนี้ล่วงหน้าหรือทันทีเมื่อมาถึงบริษัทฯ และต้องปฏิบัติดามอย่างเคร่งครัด
ㆍบริษัทฯจะทำการแจกจ่ายอุปกรณ์สำหรับทำความสะอาดฆ่าเชื้อโรคให้กับพนักงานบริษัทฯ ขอให้พนักงานบริษัทฯทำ
ความสะอาดโต๊ะทำงานและอุปกรณ์สำนักงานที่ตนเองใช้งานอยู่ประจำโดยเฉพาะในบริเวณหรือสิ่งที่มักสัมผัส
ด้วยมือบ่อย ๆ อย่างน้อยวันละ 2 ครั้งเมื่อมาถึงและหลังอาหารกลางวันหรือตอนบ่าย
ㆍ พนักงานบริษัทฯควรทำความสะอาดมือด้วยการล้างมือฟอกสบู่ก่อนและหลังรับประทานอาหาร หรือเมื่อใช้
ห้องน้ำ หรือเมื่อได้สัมผัสพื้นที่ใช้งานร่วมกัน ล้างมือให้บ่อยเท่าที่เห็นสมควร รวมถึงการทำความสะอาดมือ
ด้วยเจลล้างมือฆ่าเชื้อด้วย

ㆍ รักษาระยะห่างระหว่างบุคคลอย่างน้อย 1 เมตร เพื่อหลีกเสี่ยงความเสี่ยงที่จะได้รับรับสารคัดหลั่งหรือละออง
ฝอยน้ำลาย สามารถใช้หน้ากากอนามัยเมื่อจำเป็นต้องอยู่ในที่ชุมชนแออัดหรือตามสมควร
ㆍหลีกเลี่ยงการอยู่หรือไปในที่ชุมชนแออัดโดยเฉพาะเวลารับประทานอาหาร ระหว่างนี้บริษัทฯ ขอวามร่วมมือ
พนักงานบริษัทเสี่ยงการรับประทานอาหารกลางวันแบบรวมกลุ่มใหญ่ๆหนาแน่นเพื่อลดความเสี่ยง บริษัทฯ
อนุญาตเพิ่มเติมให้รับประทานอาหารกลางวันที่โต๊ะทำงาน หรือในห้องประชุมต่างๆที่ว่างอยู่ ทั้งนี้ขอให้
พนักงานบริษัทฯ ช่วยกันรักษาความสะอาดหลังใช้งานแล้วทุกครั้ง
ㆍ เมื่อพนักงานบริษัทฯ พบว่าตัวเองมีอาการเจ็บป่วยต้องแจ้งให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการแผนก และพนักงานฝ่าย
บุคคลทราบทันทีถึงอาการเจ็บป่วยโดยเฉพาะหากมีอาการไข้ ไอ เจ็บคอ มีน้ำมูก จาม หวัด ทั้งนี้พนักงาน
บริษัทฯ อาจต้องลาหยุดงานหรือไปตรวจร่างกายหากพิจารณาแล้ว และหากตรวจพบว่าพนักงาน
ได้รับเชื้อไวรัสโควิด-19จริงต้องแจ้งสำนักงานควบคุมโรคติดต่อเพื่อรายงานทันทีที่หมายเลข 1422
ㆍ พนักงาน ที่เดินทางกลับมาจากพื้นที่ที่มีอัตราการแพร่กระจายของเชื้อไวรัสโควิด-19 สูงตามที่ภาครัฐประกาศอย่างเป็นทางการ จะต้องกักตัวเป็นเวลาระยะ 14วัน หากพบว่าปลอดเชื้ออนุญาตให้กลับเข้ามาทำงานได้ หากพบอาการน่าสงสัยต้องรีบรายงานหัวหน้างานหรือผู้จัดการแผนก และฝ่ายบุคคลให้ทราบทันทีเพื่อทำการตรวจสอบ และหากพบว่าติดเชื้อจริงต้องทำการแจ้งสำนักงานควบคุมโรคติดต่อ 1422 เพื่อทำการช่วยเหลือและดำเนินการตามมาตรฐานการควบคุมโรคติดต่อในลำดับต่อไป
ㆍ พนักงานทำความสะอาค (แม่บ้าน) ต้องหมั่นทำความสะอาดพื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมายให้สะอาดสม่ำเสมอ ต่อเนื่องโดยเฉพาะพื้นที่ที่ต้องใช้งานร่วมกัน เช่นห้องประชุม ห้องน้ำ ห้องอาหาร ตู้เอกสาร พื้นที่ทางเดินภายในออฟฟิศ
บริเวณพื้นผิวที่มือสัมผัสได้โดยตรง เช่น สวิตช์ไฟ มือจับประตู ราวบันได เครื่องถ่ายเอกสาร เป็นต้น ต้องใช้น้ำยาฆ่าเชื้อเช็ดถูบ่อยมากขึ้นทุกวันทำงาน