สวัสดิการสนับสนุนการศึกษาของพนักงาน

       ด้วยบริษัท ไทย หมิง ไลท์ติ้ง จำกัด มีนโยบายในการส่งเสริมและสนับสนุนทางด้านการศึกษาของพนักงานบริษัทฯ

ให้มีโอกาสศึกษาหาความรู้ เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน สามารถบูรณาการองค์ความรู้ต่าง ๆ มาใช้ในการ

พัฒนาทั้งในด้านเทคโนโลยีในการศึกษาและนวัตกรรมที่มีอยู่ถูกนำมาใช้ในองค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุด ส่งผลต่อการ

เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และยังเป็นการเพิ่มศักยภาพและความพร้อมในการปฏิบัติงานให้ตรงกับภารกิจหน้าที่ของ

องค์กร ทางบริษัทฯ จึงกำหนดเรื่องการให้ทุนการศึกษาไว้ดังต่อไปนี้

            泰明灯具有限公司有相关政策促进和支持公司员工的教育, 给学习的机会以提高各部门的运营效率。

将跨领域的各类知识整合后运用于组织内部的教育和创新技术的开发，以实现最大利益。为了提升企业的整

体工作效率并激发根据组织使命执行任务的潜力和意愿，公司为职员提供奖学金并对奖学金的申请作如下要

求：

1. ประเภททุนการศึกษา เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการศึกษา (ตามที่จ่ายจริง) แบ่งออกเป็น 3 ประเภท

.奖学金再 教育深造分为 3种类型

1.1 ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)

      毕业证书  （中专）

1.2 ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)

      毕业证书（大专）

1.3 ระดับปริญญาตรี

       本科

2. คุณสมบัติของผู้ขอรับทุนการศึกษา

    申请资格

2.1 เป็นพนักงานบริษัท ไทย หมิง ไลท์ติ้ง จำกัด ที่ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

      泰明灯具有限公司员工且工作满1年以上。

2.2 เป็นผู้ที่ผู้บังคับบัญชาระดับแผนก / ฝ่าย รับรองว่าเป็นผู้มีความประพฤติดีและตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ อุทิศและเสียสละ

       由部门主管和部门经理保证该员工表现良好，认真负责，敬业，忠诚，需要提高管理能力及技能，属于公司栽培的人才

2.3 ผู้ที่ขอรับทุนต้องขอเข้าศึกษาในสาขาที่สอดคล้องกับประเภทธุรกิจของบริษัทฯ

      申请的专业必须与公司经营的业务需求一致

3. การรับทุนการศึกษา

申请流程

หากพนักงานท่านใดสนใจสามารถติดต่อขอรับเอกสารในการรับทุนได้ที่แผนกทรัพยากรบุคคล

有兴趣申请奖学金的员工可向人力资源部领取申请奖学金的文件。

3.1 ผู้ขอรับทุนต้องทำสัญญารับทุนตามแบบสัญญาที่บริษัทฯกำหนดไว้

      申请的员工必须按照公司规定签订在职教育深造的合同。

3.2 ผู้ขอรับทุนต้องรายงานผลการศึกษา โดยแนบใบแสดงผลการศึกษาทุกภาคการศึกษาให้ผู้บังคับบัญชาตามสายการบังคับบัญชาและแผนกทรัพยากรบุคคลทราบและนำเสนอผู้บริหาร พิจารณาคัดเลือกเพื่อประกอบการพิจารณาให้ทุนการศึกษาต่อไปหรือยุติการให้ทุน

      申请的员工必须每学期报告学习状况。每学期结果后将成绩单汇报部门经理和人力资源部门确认。人力资源部提交决策层以确定是否继续资助或停止资助申请者。

4.การยกเลิกการให้ทุน

取消资格的情况

4.1 ผู้ขอรับทุนเปลี่ยนแปลงสาขาวิชาที่ได้รับทุนโดยไม่ได้รับความคิดเห็นชอบจากบริษัทฯ

      未经公司批准擅自变更专业。

4.2 ผู้ขอรับทุนหลีกเลี่ยงที่จะศึกษาหรือไม่ศึกษาหรือละเลยหรือไม่สนใจที่จะศึกษาในสาขาวิชาที่ได้รับทุนให้สำเร็จตามหลักสูตรที่กำหนด หรือไม่สามารถเรียนให้สำเร็จตามหลักสูตรที่กำหนด

      申请后，学习不认真或无法按指定课程完成学业的。

4.3 ผู้ขอรับทุนเป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสีย หรือถูกลงโทษทางวินัย ปลดออก/ไล่ออก

     申请后，员工受到了公司纪律处分，解雇或开除的。

4.4 ผู้ขอรับทุนไม่ได้รับการตอบรับจากสถาบันการศึกษาให้เข้าศึกษาภายในระยะเวลาที่กำหนด นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นผู้มีสิทธิได้รับทุน

     申请后，不被教育机构录取的。