โครงการอบรมลีดเดอร์ ประจำปี 2026 หลักสูตรที่ 4 เเละ หลักสูตรที่ 5 / 2026年度班组长培训项目：第四期及第五期课程

2026年度班组长培训项目：第四期及第五期课程

       2026年10月9，16日16:00–17:30，公司在GF05培训室开展了年度班组长培训。第四期培训主题为《安全生产知识》，由Lily担任讲师；第五期培训主题为《人员管理和员工关系》，由Jamie担任讲师。本次培训旨在提升各位班组长在生产安全、人员管理及劳动关系方面的知识与技能。来自生产部、制造部、品管仓库部的各位班组长参加了此次培训。

Image

       在第四期培训《安全生产知识》中，培训内容涵盖工作事故相关知识、机械设备及电气作业安全、人工搬运与移动物料的安全、化学品作业安全、消防安全，以及个人防护用品的正确使用。

Image

 
       第五期培训的主题为《人员管理和员工关系》，培训内容涵盖组织内部人员管理、建立良好的劳资关系、班组长与员工之间的沟通与协调、倾听员工意见及处理员工投诉、预防和解决工作场所中的冲突，以及劳动法基础知识和雇主与员工的权利与义务等方面的内容。通过此次培训，旨在提升班组长的团队管理能力，促进员工之间的相互理解，并营造良好的组织内部工作氛围。

โครงการอบรมลีดเดอร์ ประจำปี 2026 หลักสูตรที่ 4 เเละหลักสูตรที่ 5

       เมื่อวันที่ 9 และ 16 ตุลาคม 2569 เวลา 16:00 – 17:30 น. ห้องอบรม GF05 บริษัทได้จัดการอบรมลีดเดอร์ หัวข้อที่ 4  “ความรู้ด้านความปลอดภัยในการผลิต” วิทยากรโดยคุณ Lily และหัวข้อที่ 5 “การบริหารบุคลากรและแรงงานสัมพันธ์” วิทยากรโดยคุณ Jamie  เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะด้านความปลอดภัยในการผลิตและการบริหารบุคลากรและแรงงานสัมพันธ์ให้แก่ลีดเดอร์ โดยการอบรมครั้งนี้มีลีดเดอร์ จาก ฝ่ายผลิต ฝ่ายแมนูแฟคเจอริ่ง ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และฝ่ายคลังสินค้าเข้าร่วม

Image

      ในการอบรมหัวข้อที่ 4  “ความรู้ด้านความปลอดภัยในการผลิต” เนื้อหาการอบรมครอบคลุมความรู้เกี่ยวกับอุบัติเหตุจากการทำงาน ความปลอดภัยในการทำงานกับเครื่องจักรและไฟฟ้า การยกและเคลื่อนย้ายวัสดุด้วยแรงกาย ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับสารเคมี การป้องกันอัคคีภัย และการใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม

Image

       การอบรมหัวข้อที่ 5 “การบริหารบุคลากรและแรงงานสัมพันธ์” มีเนื้อหาครอบคลุมความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคลากรภายในองค์กร การสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง การสื่อสารและประสานงานระหว่างหัวหน้างานกับพนักงาน การรับฟังความคิดเห็นและจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน ตลอดจนการป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในสถานที่ทำงาน รวมถึงความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและสิทธิหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อให้หัวหน้างานสามารถบริหารทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความเข้าใจอันดีระหว่างบุคลากร และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในองค์กร